oferta bezpłatna
dodano około rok temu
Elektryk Niemcy
Neustadt
Niemcy
Wyświetleń: 1392Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Niezależnie od tego czy to Twój pierwszy czy kolejny wyjazd za granicę - kluczem do Twojego sukcesu jest nie tylko rzetelna praca, ale także profesjonalna firma, która wzorowo zrealizuje każdy etap Twojego wyjazdu za granicę - od pierwszej rozmowy, przez podpisanie umowy, aż po trwanie naszej współpracy. W Abacencie troszczymy się nie tylko o Twój rozwój zawodowy, ale także o Twój ogólny komfort. Z dużą dbałością dobieramy oferowane przez nas warunki mieszkaniowe, starannie wybieramy firmy, z którymi współpracujemy i jesteśmy dla Ciebie dostępni zawsze, gdy potrzebujesz naszej pomocy.
Obecnie poszukujemy dla naszego klienta elektryka w miejscowoci: 31535 Neustadt.
Rozpoczęcie pracy:
15.04.2024
Oferujemy:
- od okolo 14 - 18 € - wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie w zależnosci od kwalifikacji pracownika.
- przyzwoite zakwaterowanie, opłacone przez nas, od poniedziałku do niedzieli, w pobliżu miejsca pracy, z dostępem do kuchni i internetu.
- premia świąteczna w wysokości od 150,00 € do 300,00 € (przysługuje po okresie próbnym).
- premia wakacyjna w wysokości od 150,00 € do 300,00 € (przysługuje po okresie próbnym).
- premia od 300,00 € do 500,00 € za polecenie innego pracownika. Wysokość premii zależy od kwalifikacji osoby polecanej.
- umowa o pracę na czas nieokreślony na niemieckich warunkach.
- możliwość udziału w kursie językowym przed i w trakcie zatrudnienia.
- stałe zlecenia także w okresie zimowym.
- ubezpieczenie naszych pracowników w niemieckiej kasie chorych i pomoc w organizacji I grupy podatkowej.
- obsługa polskojęzycznego koordynatora na najwyższym poziomie.
- Zadania:
- Montaż instalacji elektrycznych w budynkach biurowych.
- Wymiana starych instalacji na nowe.
- Montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia.
- Bruzdowanie ścian.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).