oferta bezpłatna
dodano 8 miesięcy temu
Spawacz Niemcy 2800€. Umowa niemiecka.
Neuburg an der Donau Niemcy
2800 EUR / m-c
Wyświetleń: 1127Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego Niemieckiego
klienta poszukuje osób na stanowisko:
Spawacz Niemcy Neuburg an der Donau.
Umowa na warunkach niemieckich. Spawanie metodą MIG/MAG.
Oferujemy:- rozmowę i opiekę w języku narodowym, polskim, słowackim, czeskim, węgierskim, rumuńskim, chorwackim, bułgarskim
- zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe, wspólna łazienka, wspólna kuchnia i WLAN)
- koszty po stronie pracownika – płacimy za zakwaterowanie i potrącamy to z listy płac
- stałe niemieckie umowy o pracę
- wynagrodzenie 2800 €
- gwarantowane godziny w miesiącu (168 h)
- praca zmianowa (tutaj, 2 zmiany)
Zakres obowiązków:- spawanie stali z grupy materiałowej 1.1 CR ISO 15608
- spawy doczołowe poz. PA Bezpieczne promieniowanie rentgenowskie, grubość materiału 5 – 15 mm ( Spawanie od 4 mm w górę)
- szczelne spawanie
- stal czarna
- budowa zbiorników
Wymagamy:- komunikatywny niemiecki (min. A2)
- prawo jazdy i samochód
zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Spawacz Niemcy Neuburg an der Donau, imię i nazwisko”. Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-04-02
Kraj – Niemcy, Neuburg an der Donau
Wynagrodzenie – 2800€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).