dodano 23 dni temu
Pracownik gospodarczo-budowlany
Münster Niemcy
2600-2800 EUR / m-c
Wyświetleń: 80Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik gos.- bud.
Pracownik gos.- bud.
Miejsce pracy: okolice Münster / Niemcy
WYMAGANIA:
- preferowane osoby posiadajace wlasne gospodarstwaści)
- zawód kierunkowy nie jest wymagany
- podstawowa znajomość j. niemieckiego
- doświadczenie w pracy przy hodowli drobiu i pracach budowlanych (np. kladzenie kostki brukowej)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pomoc w pracach w fermie indykow ok. 8.000 szt.(wymiana sciolki, prace porzadkowe, ogolne prace przy indykach)
- ewentualnie pomoc przy zieleni w ogrodach prywatnych
- dodatkowo pomoc w pracach ziemnych (ziemia, żwir), kładzeniu kostki, stawianie krawężników, drenaż itp.
OFERUJEMY:
- praca od zaraz na czas nieokreślony
- stawka poczatkowa do uzgodnienia
- zatrudnienie na cały etat (max.45h na tydz.), pon.-sob. godz. 6.30-17.00
- możliwe nadgodziny
- zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy
- pracodawca oferuje 1-os. pokoj (z dostepem do kuchni, lazienki, toalety)
- pokoj opłaca pracownik, 5,00/dzien
QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob
wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech
i innych krajach niemieckojezycznych.
Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!
www.praca.click/jobsProsimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).