dodano 7 miesięcy temu
Niemcy serwisant wózków przemysłowych. Umowa niemiecka.
Moosburg Niemcy
2200 EUR / m-c
Wyświetleń: 883Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Serwisant wózków przemysłowych
Praca serwisant wózków przemysłowych. Umowa niemiecka. Darmowe zakwaterowanie.
Zakres obowiązków:
- przeprowadzanie inspekcji UVV/FEM
- diagnostyka usterek i analiza uszkodzeń
- montaż i instalacja akumulatorowych wózków przemysłowych i przyczep przemysłowych w naszym zakładzie produkcyjnym
Wymagania:
- niemiecki komunikatywny
- auto
- doświadczenie
Warunki:
- stawka 13,50€ brutto + 4€ diety/h
- darmowe zakwaterowanie
- praca na jedną zmianę
- umowa na warunkach niemieckich
- brak zeit konta
- opieka polskojęzyczna
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca serwisant wózków przemysłowych., imię i nazwisko”
Zobacz inne oferty pracy w Niemczech
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888
Aktualne oferty pracy za granicą
Praca serwisant wózków przemysłowych
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Praca serwisant wózków przemysłowych
Data dodania oferty – 2024-04-17
Kraj – Niemcy, Moosburg
Wynagrodzenie – 2200€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).