DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 21-30 EUR/h
  • Firma: GSU INTER-WORK sp. z o.o
  • Kontakt: Nel Krężel
  • Telefon: +48 503 801 707; +48 517 677 303
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Agencja GSU INTER-WORK (cert. nr 10947) poszukuje dla jednego ze swoich klientów,
osób chętnych do pracy na stanowisku:

Spawacz 141

Miejsce pracy: Bawaria, Badenia, Wirtenbergia, Hesja

Data rozpoczęcia pracy: od zaraz

Stawka: 21- 26€/h brutto

Poszukujemy doświadczonych spawaczy tig (metoda 141)  do pracy w Niemczech (Bawaria, Badenia, Wirtenbergia, Hesja).  Do obowiązków pracownika będzie należeć m.in.:

  • spawanie cienkich blach
  • czytanie rysunku technicznego

Wymagania:

  • aktualne uprawnienia spawalnicze tig 141
  • doświadczenie zawodowe (mile widziane referencje i wszelkie świadectwa- stawka zależy od udokumentowanych umiejętności oraz doświadczenia)
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego
  • prawo jazdy kat. B

Co oferujemy?

  • stawkę od 14 do 16,5 €/h brutto + dieta od 7 do €/h netto
  • dodatki za nadgodziny zgodnie z taryfą iGZ +25%
  • możliwość zaliczkowania do 200€/ tyg.
  • umowa na czas nieokreślony wg. Aktualnej Taryfy iGZ
  • zlecenia (do 18 miesięcy) u naszych klientów
  • 25 dni urlopu platnego w roku kalendarzowym (po 5 przepracowanych latach urlop wzrasta do 30 dni)
  • konto nadgodzin: do max.50 godzin (możliwość wykorzystania nadgodzin z konta godzin jako dodatkowego urlopu. Konto niewykorzystanych jako urlop nadgodzin średnio raz w roku wypłacane)
  • pomoc w rezerwacji mieszkania (pokoje 1-ososbowe z dostępem do kuchni i łazienki) w bliskiej odległości od miejsca pracy (koszt około 25€/ dzień)
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."