Wstęp:

Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku. Poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych Niemczech oraz górnej Bawarii (okolice Norymbergi oraz Wurzburga). Praca jaką oferujemy w głównej mierze jest pracą stacjonarną, a co za tym idzie w jednym miejscu pracy na dłuższy okres czasu, bez konieczności częstego przemieszczania się po Niemczech.

Twój zakres obowiązków:

• praca na stanowisku spawacza MAG lub WIG

• przygotowanie elementów do spawania

• praca zgodnie z rysunkiem technicznym

Pracodawca oferuje

• wynagrodzenie miesięczne od 2500-2600 € netto

• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony

• długoterminową współpracę z możliwością przejęcia przez klienta

• bon powitalny w wysokości 50 €

• 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca

• do 30% rabatu na zakupy Online np. w Adidas, Samsung, O2 lub Sony

• bezpłatne w pełni wyposażone zakwaterowanie o dobrym standardzie, zapewnia i opłaca pracodawca

• możliwość pobierania tygodniowych zaliczek

• elastyczne Zeitkonto

• punktualne wypłaty

• darmową odzież roboczą oraz narzędzia do pracy

• wsparcie koordynatora polsko- niemiecko języcznego

• świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, składki emerytalne, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne itp)

Wymagania pracodawcy:

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego

• doświadczenie na stanowisku Spawacza

• prawo jazdy kat. B

• własny samochód (mile widziane)

• aktualne certyfikaty spawalnicze (mile widziane)

Dodatkowe informacje:

CV należy składać poprzez przycisk Aplikuj lub bezpośrednio na nasz E-mail [email protected]

Kontakt do nas ; tel stacjonarny 0048 34 35 02 159 tel kom +48 884 375 335

Klauzula Rodo

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."