dodano około 12 godzin temu
Praca dla Montera Dociepleń Budynków- Niemcy
Monachium Niemcy
2800 EUR / m-c
Wyświetleń: 5Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Opis stanowiska:
Szukamy doświadczonego specjalisty ds. dociepleń budynków, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku głównym zadaniem będzie przeprowadzanie prac związanych z izolacją termiczną i dociepleniami w różnego rodzaju budynkach, zarówno mieszkalnych, jak i komercyjnych.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracach związanych z ociepleniami budowlanymi.
- Znajomość różnych rodzajów materiałów izolacyjnych i ich właściwości.
- Umiejętność obsługi narzędzi i sprzętu związanych z montażem ociepleń.
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego.
- Prawo jazdy kategorii B i auto na wyjazd.
Oferujemy:
- Atrakcyjne zarobki- stawka od 2800 €/mies. NETTO (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego).
- Bonus ''Na dzień dobry'' 200€.
- Premia za polecenie pracownika 300€.
- Długotrwałą pracę w stabilnej firmie.
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony.
- Okazja do pracy poza standardowym czasem pracy (wg. decyzji pracodawcy), z dodatkowym wynagrodzeniem w wysokości +25% za każdą godzinę nadliczbową.
- Regularne zwiększenia wynagrodzenia.
- Co tydzień dostępne regularne zaliczki w wysokości do 300 euro.
- Do 30 dni urlopu.
- Ubranie robocze dostępne bez dodatkowych kosztów, o wartości do 200 euro.
- Pracodawca organizuje zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, oferując jednoosobowe pokoje z dostępem do internetu.
- Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby).
Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji:
- Klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj''.
- Przez WhatsApp 0049 173 3812 876.
- Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
- Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 988990.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).