DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

Opis stanowiska:


Szukamy doświadczonego specjalisty ds. dociepleń budynków, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku głównym zadaniem będzie przeprowadzanie prac związanych z izolacją termiczną i dociepleniami w różnego rodzaju budynkach, zarówno mieszkalnych, jak i komercyjnych.


Wymagania:


  • Doświadczenie w pracach związanych z ociepleniami budowlanymi.
  • Znajomość różnych rodzajów materiałów izolacyjnych i ich właściwości.
  • Umiejętność obsługi narzędzi i sprzętu związanych z montażem ociepleń.
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego.
  • Prawo jazdy kategorii B i auto na wyjazd.

Oferujemy:


  • Atrakcyjne zarobki- stawka od 2800 €/mies. NETTO (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego).
  • Bonus ''Na dzień dobry'' 200€.
  • Premia za polecenie pracownika 300€.
  • Długotrwałą pracę w stabilnej firmie.
  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony.
  • Okazja do pracy poza standardowym czasem pracy (wg. decyzji pracodawcy), z dodatkowym wynagrodzeniem w wysokości +25% za każdą godzinę nadliczbową.
  • Regularne zwiększenia wynagrodzenia.
  • Co tydzień dostępne regularne zaliczki w wysokości do 300 euro.
  • Do 30 dni urlopu.
  • Ubranie robocze dostępne bez dodatkowych kosztów, o wartości do 200 euro.
  • Pracodawca organizuje zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, oferując jednoosobowe pokoje z dostępem do internetu.
  • Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby).

Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji: 


  • Klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj''.
  • Przez WhatsApp 0049 173 3812 876.
  • Wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 988990. 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."