dodano 12 dni temu
Magazynier w sortowni kurierskiej - Niemcy
Monachium Niemcy
1650-3300 EUR / m-c
Wyświetleń: 183Aplikacji: 6
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Praca na niemiecka umowe o prace bezposrednio dla DHL/ Deutsche Post bez agencji i polskich podwykonawcow. DeutschePost DHL w Monachium obecnie poszukuje kilku pracownikow na stanowisko:
MAGAZYNIER /skanowanie paczek
Miejsce pracy: MÜNCHEN i okolice
(OD STYCZNIA MOZLIWOSC KURIERKI 18.55€ i pelny etat)
zaswiadczenie o niekaralnosci podstawy JEZYKA NIEMIECKIEGO LUB ANGIELSKIEGO- podstawy: mile widziane
WYMAGANIA:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Magazynier, sortowanie, skanowanie OD STYCZNIA MOZLIWA KURIERKA 18.55€)
- Praca min 8 godzin dziennie (max 10,5h wtedy nadgodziny)
OFERUJEMY:
- Kwatera jest mozliwa za 200€ euro za osobe!
- brutto ok 1650€ na start (100godzin pracy ) 3000€ (pelny etat od stycznia 2025 jako kurier)
- 16.30€ brutto na godzine (jesli 50% mniej premii urlopowej na koniec roku) OD STYCZNIA 18.55
- Podstawa 25 godz na poczatek i 35 godzin tygodniowo od nowego roku
- Moga byc nadgodziny, 25% extra platne
- Dni swiateczne w pracy 110% extra platne
- praca pon-pt, 1-2 razy na miesiac moga byc soboty
- szkolenie i wdrozenie 2-3 tygodnie.
- DODATKOWA EMERYTURA FIRMOWA (oprocz panstwowej od DHL)
- niemiecka umowa o prace z Deutsche Post bezposrednio ze wszystkimi skladkami
- Weinachtsgeld, czyli 13a premia w listopadzie/ Urlaubsgeld ("wakacje pod grusza" premia 360€ w lipcu)
CV prosze wysylac na:
tel.:+48 664 998 583
E-mail: [email protected]
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).