KOORDYNATOR DS. ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW -> DOBRE ZAROBKI!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Sedulus Sp. z o.o.
  • Kontakt: Patrycja Gleńsk
  • Telefon: 608554697
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Koordynator ds. zatrudnienia pracowników->dobre zarobki!


Miejscowość: Monachium, Niemcy


Termin zatrudnienia od 2018-10-04

Typ umowy: O pracę


Opis

  • selekcja kandydatów na stanowiska specjalistyczne (branża automotive)- sporządzanie i podpisywanie umów o pracę

  • weryfikacja poziomu językowego kandydatów

  • pomoc w załatwieniu formalności związanych z zatrudnieniem na terenie Niemiec

  • prowadzenie dokumentacji pracowników

  • kontakt z pracownikami oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów

  • działanie w porozumieniu z brygadzistami oraz kierownikami produkcji w zakładzie

  • zapewnienie ciągłości funkcjonowania poszczególnych stanowisk pracy poprzez wyszukanie oraz zatrudnienie wykwalifikowanego personelu


Oferujemy:

  • umowę o pracę z niemieckim pracodawcą,

  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość negocjacji)

  • po okresie próbnym benefity pozapłacowe (np. samochód służbowy)

  • możliwość zdobycia doświadczenia w firmie z branży HR

  • ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek,

  • dodatki za nadgodziny, godziny nocne, niedziele oraz święta według taryfikatora BZA,

  • stałą pracę.

  • szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

  • możliwość pracy wśród „praktyków branży HR”


Wymagania stanowiska

  • znajomość języka niemieckiego [w mowie i w piśmie] pozwalającej na swobodną komunikację (minimalny poziom: B1+)

  • prawo jazdy kategorii B

  • elastyczność (praca zarówno w biurze, jak i w siedzibie firmy- czołowego producenta samochodów)

  • dobra organizacja pracy własnej

  • umiejętność analitycznego myślenia


Prosimy o załączenie poniższej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 0000554469, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Jana Łangowskiego 1/1 , (45-031), Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"