Elektryk przemysłowy
Jesteśmy wpisani do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912. Oznacza to, że nasze działania są w 100% legalne.
Obecnie dla naszych partnerów poszukujemy osób do pracy jako elektryk przemysłowy.
Jeżeli poszukujesz pracy za granicą – bądź szukają jej Twoi bliscy – w innym państwie lub zawodzie, skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci w wyborze oferty.
Niemcy I Elektryk przemysłowy
- Tworzenie zespołów elektrycznych i elektromechanicznych oraz wykonywanie podstawowych prac elektrotechnicznych,
- Montaż poprzez okablowanie, łączenie, trasowanie, zaciskanie elementów elektrotechnicznych i elektromechanicznych,
- Korzystanie ze specyfikacji technicznych, takich jak rysunki, listy części i dokumenty dotyczące okablowania
- Wynagrodzenie w zależności od przepracowanych miesięcy (14,00 euro/h - 20,13 euro/h)
- Praca 3 zmianowa
- Zakwaterowanie darmowe w pokoju 2-osobowym
- Nie wymagane prawo jazdy
- Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
- Praca przez 7 godzin dziennie
- Jednorazowa premia w wysokości 750 euro brutto po przepracowanych 3 tygodniach
- Oczekiwanie na moment rozpoczęcia pracy max 14 dni (zakwaterowanie jest wtedy darmowe)
- Min. 3 lata doświadczenia zawodowego
- Znajomość i umiejętność posługiwania się E-planem
Zainteresowany/a? Aplikuj już teraz!
Pamiętaj o dołączeniu klauzuli do dokumentu:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
A jeśli chcesz wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym formularzu oraz dołączonych dokumentach przez ABC Work Sp. z o.o. Sp. K., ul. Terebelska 67a, 21-500 Biała Podlaska, KRS:0000573024 w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Administratora Danych Osobowych.
Informujemy, że udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych jest obowiązkowe, inaczej udział w procesie rekrutacji nie jest możliwy.