dodano ponad 2 lata temu
Elektryk przemysłowy
Monachium Niemcy
14 EUR / h
Wyświetleń: 3235Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Praca na stanowisku elektryka przemysłowego
Praca na 3 zmiany
Wymagania:
→ min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku
→ znajomość i umiejętność posługiwania się E-Planem
→ prawo jazdy oraz samochód nie jest wymagane
→ znajomość j. niemieckiego nie jest wymagana
Obowiązki:
→ tworzenie zespołów elektrycznych i elektromechanicznych
→ wykonywanie podstawowych prac elektrotechnicznych
→ korzystanie ze specyfikacji technicznych (rysunki, listy części, dokumenty dotyczące okablowana)
→ montaż poprzez okablowanie, łączenie, zaciskanie elementów elektromechanicznych i elektrotechnicznych
→ min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku
→ znajomość i umiejętność posługiwania się E-Planem
→ prawo jazdy oraz samochód nie jest wymagane
→ znajomość j. niemieckiego nie jest wymagana
Obowiązki:
→ tworzenie zespołów elektrycznych i elektromechanicznych
→ wykonywanie podstawowych prac elektrotechnicznych
→ korzystanie ze specyfikacji technicznych (rysunki, listy części, dokumenty dotyczące okablowana)
→ montaż poprzez okablowanie, łączenie, zaciskanie elementów elektromechanicznych i elektrotechnicznych
Oferujemy:
→ darmowe zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym
→ jednorazowa premia w wysokości 750€ brutto, wypłacana przy pierwszej wypłacie
→ większą stawkę godzinową brutto wraz z upływem czasu
→ darmowe zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym
→ jednorazowa premia w wysokości 750€ brutto, wypłacana przy pierwszej wypłacie
→ większą stawkę godzinową brutto wraz z upływem czasu
Stawka 14.00€/h brutto + dieta 24€/dzień
Proszę o kontakt telefoniczny: 511-807-700 lub o przesłanie CV.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).