DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 350 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 798 981 440
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Elektryk instalacje elektryczne w hotelach.

OFERUJEMY:


  • wynagrodzenie 13,50€ netto/h – 14,00€ netto/h (kalkulacja stawki brutto + diety za każda przepracowana godzinne
  • prace z możliwością nadgodzin – 50 godzin/tygodniowo
  • darmowe zakwaterowanie (ZAWSZE JEDNOOSOBOWE pokoje z dostępem do kuchni i Internetu, max 15 km od pracy)
  • możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek do 300€
  • niemiecka umowa na czas nieokreślony + ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
  • opieka polskojęzycznego koordynatora
  • premie świąteczne, urlopowe
NASZE OCZEKIWANIA:


  • język niemiecki w stopniu komunikatywnym (język techniczny)
  • prawo jazdy + auto na wyjazd (warunek konieczny)
  • ukończona szkolą kierunkowa/uprawnienia SEP
  • doświadczenie jako elektryk (mile widziane w Niemczech)

Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Elektryk instalacje elektryczne w hotelach, imię i nazwisko”

Praca w Szwajcarii

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Agencje pracy zagranica

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."