dodano 3 miesiące temu
Malarz/Szpachlarz/Regipsiarz Niemcy od zaraz!
Merzig Niemcy
Wyświetleń: 347Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Chcesz rozpoczac prace u zaufanego pracodawcy? Interesuje Cie niemiecka umowa i darmowe zakwaterowanie? Terminowe wynagrodzenie, cotygodniowe zaliczki i opieka polskiego koordynatora - masz to jak w banku! Firma abacent z siedziba w Lipsku dziala na rynku od ponad 20 lat - zaufaj Naszemu doswiadczeniu; znajdziemy pasujaca dla Ciebie oferte. Obecnie dla Naszego wieloletniego klienta poszukujemy pracownika na stanowisko:
Szpachlarz/Regipsiarz (możliwość podjęcia pracy od 17.06.24)
Liczba wolnych stanowisk: 2
Lokalizacja: 66679 Losheim - Hausbach
Zakres prac:
Regipsy, szpachlowanie, ew. pomoc przy dociepleniach budynków
Oferujemy:
- stawkę godzinową 14,15€ brutto + ok. 24€ NETTO diety dziennej (w zależności od ustaleń)
- opłacone zakwaterowanie w ramach pakietu relokacyjnego
- zakwaterowanie w 1- os. pokojach z dostępem do kuchni i internetu (zapewnione przez pracodawcę)
- niemiecka umowę o pracę na czas nieokreślony
- terminowe wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca
- zaliczki po 1. przepracowanym tygodniu bez żadnych ukrytych opłat
- ciągłość pracy
- ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych od 1. dnia pracy
- opiekę polskojezycznego koordynatora
- premie świąteczne, urlopowe
Oczekujemy:
- min. 3-letniego doświadczenia jako szpachlarz/regipsiarz
- ukończonej szkoły kierunkowej/kursów
- znajomości j. niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację w miejscu pracy (warunek konieczny)
- prawo jazdy + własny samochód (warunek konieczny)
- gotowość do podjęcia pracy na terenie calych Niemiec bedzie dodatkowym atutem!
Zainteresowany? Zapraszamy do kontaktu; sprawnie przeprowadzimy proces rekrutacji. Dołącz do Naszego Teamu już dziś! Kontakt w dni robocze pod numerem: +4915208871740 (rozmowa w j. polskim, także Whatsapp)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).