DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 22 EUR/h
- Firma: Klaver sp. z o.o
- Kontakt: Dominika Klaver
- Telefon: 570901033
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Klaver sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
MONTER INSTALACJI FOTOWOLTAICZNYCH
Miejsce pracy: Meppen, Niemcy
WYMAGANIA:
- uprawnienia kwalifikacyjne SEP z możliwością wykonywania pomiarów
- doświadczenie przy instalacjach PV
- umiejętność obsługi elektronarzędzi
- dobra znajomość języka niemieckiego (B1)
- prawo jazdy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- podłączanie paneli fotowoltaicznych- prace naziemne (nie na wysokościach)
- wykonywanie pomiarów
- kontakt z klientem oraz biurem
OFERUJEMY:
- niemiecka umowa o pracę, 22 € brutto/ h
- możliwość zaliczki po pierwszym pełnym przepracowanym tygodniu
- bezpłatne zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych
- samochód służbowy, sprzęt i odzież roboczą
Zainteresowany? Zadzwoń do nas już dziś!!!
Dominika ️+ 48 570 901 033
Zapraszamy do zapoznania się z Naszymi ofertami na stronie www.klaverteam.com
- Klaver Sp. z o.o KRAZ 18450
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."