Programista CNC (m/k/n) – obsługa sterowań FANUC, Siemens, Heidenhain (Niemcy)
Programista CNC – obsługa sterowań FANUC, Siemens, Heidenhain (Niemcy)
NIEMCY, MEMMINGEN, OTTOBEUREN, WERTACH
Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.
Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.
Numer referencyjny oferty: 22713
Motoryzacja / Mechanika / Obsługa Maszyn
Oferujemy:
• zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
• składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
• Samodzielna obsługa, ustawianie oraz optymalizacja tokarek, frezarek lub szlifierek CNC
• Programowanie maszyn – obsługa sterowań FANUC, Siemens, Heidenhain
• Realizacja produkcji zgodnie z wymaganymi normami i wydajnością.
• Regularna konserwacja maszyn, narzędzi i wyposażenia.
Wymagania:
• komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• prawo jazdy kat. B i samochód
Skrót „m / k / n” lub „m / w / d” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.