Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku pracy. Poszukujemy fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych, jak również w okolicach Norymbergi, Wurzburga, Monachium, Kassel, Düsseldorf. Praca jaką oferujemy w głównej mierze jest pracą stacjonarną, a co za tym idzie w jednym miejscu pracy na dłuższy okres czasu, bez konieczności częstego przemieszczania się po Niemczech.

Obowiązki

• montaż elementów konstrukcji stalowych zgodnie z rysunkiem technicznym

• spawanie konstrukcji stalowych metodą MAG

• umiejętność czytania rysunku technicznego

Wymagania

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego

• doświadczenie na stanowisku mechaniki przemysłowy

• prawo jazdy kat. B

• aktualne certyfikaty mile widziane 

• własny samochód (mile widziane)

Oferujemy

• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony

• długoterminową współpracę

• podstawowe wynagrodzenie miesięczne od 2500-2600 € netto

• dodatek do przepracowanej godziny za jakościową pracę

• ponadtaryfowy dodatek od 7 miesiąca pracy

• dodatek do kosztów podroży w wysokości 100 €

• 750 € premii za zwerbowanie znajomego do pracy

• premie jubileuszowe 

• bezpłatne w pełni wyposażone zakwaterowanie, zapewnione i opłacone przez pracodawcę

• pracę w pełnym wymiarze godzinowym

• możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek

• punktualne wypłaty

• odzież roboczą oraz narzędzia do pracy

• wsparcie koordynatora polsko- niemiecko języcznego

• wszystkie świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne itp.

Dodatkowe informacje:

• CV należy składać poprzez przycisk Aplikuj lub bezpośrednio na nasz E-mail [email protected]

• Kontakt do nas: tel. stacjonarny 0048 34 35 02 159 tel. kom +48 884 375 335

Klauzula Rodo

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznaczne ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."