oferta bezpłatna


dodano 12 miesięcy temu
Monter fasad wentylowanych – bez języka
Marktoberdorf
Niemcy
18-22 EUR / h
Wyświetleń: 511Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Jako Grupa Hörmannshofer, od ponad 60 lat z powodzeniem działamy jako specjalista od docieplenia elewacji budynków (ETICS) i „systemów fasad wentylowanych” (VHF). Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy dynamicznych, zaangażowanych pracowników, którzy chętnie dołączą do nas i aby razem z nami rozwijać naszą firmę w zakresie dociepleń budynków w systemie lekko-mokrym.
Zakres obowiązków:
- Montaż fasad wentylowanych na podkonstrukcji aluminiowej lub drewnianej
- Prace przygotowawcze jak: trasowanie ścian, montaż konsol, montaż warstwy izolacji i profili aluminiowych
- Montaż płyt warstwowych – HPL: włókno cement, Alucobond
- Montaż parapetów, przygotowanie materiałów
Wymagania
- Doświadczenie zawodowe w branży z zakresu montażu fasad wentylowanych
- Wysoka świadomość jakości wykonywanej pracy
- Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie – od 18-22 Euro / godzina dla specjalisty, dodatki i premie
- Niemiecka umowa o prace, stabilne i bezpośrednie zatrudnienie
- W przypadku zlej pogody od Listopada do Marca i braku możliwości pracy ze względu na warunki atmosferyczne wynagrodzenie jest dalej wypłacane – „pogodowe”
- Możliwość zamieszkania w dogodnych warunkach
- Dobrze zorganizowane i intensywne wprowadzenie w zakres wykonywanych prac
- Możliwości dalszego rozwoju
- Praca z możliwością częstych zjazdów do kraju / do domu
- Samochód służbowy w pracy, ubranie firmowe, wszystkie potrzebne narzędzia
- Praca na budowach w okolicach firmy
- Paczki świąteczne
- 2 x w roku wspólna „imprezka” – grill oraz kolacja wigilijna
Brzmi ciekawie?
Aplikuj teraz!
Masz pytania - zadzwoń do nas w godzinach 7:00 - 11:30 oraz 13:00 do 16:30 (piątek-wtorek) lub skontaktuj się z nami na WhatsAppie. Znamy język polski.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).