DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 400-2 700 EUR/m-c
- Firma: GRH Polska
- Kontakt: Magda
- Telefon: 789365553
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Agencja pośrednictwa zawodowego GRH Polska poszukuje dla naszej zaprzyjaźnionej agencji osoby z doświadczeniem na stanowisko
SPAWACZ MAG
Lokalizacja: Niemcy
Gwarantujemy:
- zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę
- wynagrodzenie między 2400 – 2700 euro netto miesięcznie
- dietę 55 euro netto / roboczodzień
- gwarancję godzin pracy (min. 40h tygodniowo)
- możliwość wypracowania nadgodzin
- atrakcyjny system rozliczania bonusów
- pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
- możliwość długofalowej współpracy
- zapewnione zakwaterowanie (350 – 450 euro)
Twoje obowiązki:
- spawanie konstrukcji metalowych przy halach
- kontrola jakości gotowych spawów
- czytanie rysunków technicznych
Wymagania:
- doświadczenie w spawaniu metodą MAG
- gotowość do pracy zmianowej
- znajomość języka niemieckiego (przynajmniej na poziomie A2)
- prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
Jesteś zainteresowany? Prześlij swoją aplikację, aby otrzymać więcej szczegółów lub zadzwoń do nas (pon-pt w godzinach 8:00-16:00)
Nr tel. – 789 365 553
Aplikuj poprzez link:
https://grhpolska.recruitify.ai/job/21c7c13e-4ad1-421e-b230-24f3ae96b3aa?sourceId=823
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."