dodano 8 dni temu
Opiekun medyczny w domu seniora
Mainz Niemcy
Wyświetleń: 28Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Poszukujemy wykwalifikowanego personelu zajmujący się opieką nad osobami starszymi w domu seniora. Osoby te powinny posiadać doświadczenie w opiece nad osobami starszymi oraz udokumentowane kwalifikacje w tym zakresie.
Obowiązki opiekuna obejmują m.in.:
- pomoc w codziennych czynnościach, takich jak kąpiel i przebieranie,
- pomoc w jedzeniu i piciu,
- towarzyszenie w codziennych spacerach i zajęciach rekreacyjnych.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia medycznego lub pokrewnego
- doświadczenia w opiece nad osobami starszymi
- umiejętności pracy w zespole
- empatii i cierpliwości
- gotowości do pracy zmianowej, w tym w weekendy i święta.
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
- premia 'na dzień dobry' 200€,
- premia za 'polecenie pracownika' 300€,
- 35-cio godzinny tydzień pracy z możliwością pracy w godzinach nadliczbowych,
- dodatki za pracę w niedziele i święta oraz pracę w godzinach nocnych,
- dodatki urlopowe i świąteczne,
- ubrania robocze,
- zwrot kosztów dojazdu do Niemiec,
- pomoc w organizacji zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
- opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia,
- pracę w stabilnej i przyjaznej atmosferze,
- polską gościnność i niemieckie standardy pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).