dodano 8 miesięcy temu
Kierowca C+E / Niemcy
Magdeburg Niemcy
3600-4600 EUR / m-c
Wyświetleń: 1348Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji pracy i polskich podwykonawcow.
Niemiecka firma obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
KIEROWCA KAT. CE
Miejsce pracy: okolice Magdeburga,Wolfsburg lub Braunschweig - Niemcy
WYMAGANIA:
- BARDZO DOBRA ZANJOMOSC JEZYKA NIEMIECKIEGO - WYMOG KONIECZNY
- doswiadczenie jako kierowca - minimum rok
- Prawo jazdy kat. CE + wazne ADR
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- trasy po calych Niemczech
- Ukończone techniczne szkolenie zawodowe i kilkuletnie doświadczenie zawodowe w transporcie towarów niebezpiecznych, najlepiej w klasie 7.
- Wykonywanie załadunku i rozładunku oraz zabezpieczanie towaru
- Prowadzenie transportów specjalnych, zgodnie z klasą 7
- szkolenie na wozek widlowy
- przewoz produktów radioaktywnych
OFERUJEMY:
- WYNAGRODZENIE: zalezy glownie od doswiadczenia kierowcy z reguly jest to 3500€ brutto na miesiac
- praca od poniedzialku do piatku - 37,5h w tygodniu
- praca zwykle w godzinach 7:00 - 18:00
- DIETY - 14€/28€
- 30 dni urlopu w ciagu roku
- weekendy i swieta zawsze wolne
- kwatera zapewniona przez firme
- trasy tylko po Niemczech, przy dlugich trasach firma zapewnia hotele
- premie wyplacane przez firme przy sukcesach firmy,
- stala praca na niemiecka umowe o prace bezposrednio z firma
- świadczenie urlopowe,ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
CV prosze wysylac na:
[email protected]
z Dopiskiem LKW MAGDEBURG
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).