DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 100-2 200 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Agnieszka
- Telefon: 48 517 455 345
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Monter Ślusarz Niemcy. Możliwość zdobycia niemieckich uprawnień spawalniczych. Oferta pracy dla ślusarzy blisko polskiej granicy.
WYMAGANIA:
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Umiejętność spawania metoda MAG 135
- Znajomość języka niemieckiego – mile widziana
- Prawo jazdy kat. B + auto
OFERUJEMY:
- Niemiecka umowa o prace w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie 15,00 € brutto/h + Dieta 15,00 € netto/dzień roboczy
- Dodatki za nadgodziny 25%, prace w święta 100% a niedziele 50%
- Zapewnione bezpłatne w pełni wyposażone mieszkanie z bez limitowym dostępem do Internetu
- Świąteczne i wakacyjne premie po 150€
- Możliwość zdobycia niemieckich uprawnień spawalniczych
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Szukaj więcej dobrych ofert pracy na stronach naszego serwisu!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."