DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 18-20 EUR/h
  • Firma: In-Serv Team Sp. z o.o.
  • Kontakt: Natasza
  • Telefon: 578722922
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lutherstadt Wittenberg
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik
Szukasz pracy za granicą? Poszukujemy hydraulika - montera instalacji sanitarnych oraz gazowych do pracy w Niemczech. Oferujemy darmowe zakwaterowanie, stabilne zatrudnienie i wysoką stawkę! Nie czekaj i aplikuj już teraz!

Oferujemy:
  • Stawka  18-20€ /h NA RĘKĘ
  • Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
  • Zaliczki w pierwszym miesiącu do 150€ na tydzień
  • Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
  • Bezpłatne zakwaterowanie na miejscu
  • Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Stałe wsparcie polskiego opiekuna
  • Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
  • Praca od zaraz
  • Bezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmę
  • Terminowe wypłaty
  • Możliwość rejestracji w ZUS
  • Wysoka premia za polecenie pracownika
  • Długotrwała i legalna praca w Niemczech
  • Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
  • Specjalny BONUS za stałą współpracę
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
  • samodzielna instalacja sanitarna wody zasilającej i kanalizacji - remonty łazienek dla osób prywatnych
  • kompletny montaż kabin prysznicowych, mebli łazienkowych, wanien itp.
  • instalacja pieców C.O.
Nasze oczekiwania:
  • auto na wyjazd i prawo jazdy kategorii B
  • doświadczenie min. 5 lata w zawodzie
  • znajomość j. niemieckiego - poziom komunikatywny
  • uprawnienia do montażu instalacji gazowych oraz wodno-kanalizacyjnych
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."