DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 19-26 EUR/h
- Firma: Axel GmbH
- Kontakt: Agnieszka Elwart
- Telefon: 538329198
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Ludwigshafen
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG
Spawacz TIG
Stanowisko : Spawacz orbitalny TIG 141,
Miejsce pracy: Niemcy – Ludwigshafen am Rhein,
Termin rozpoczęcia pracy: II kwartał 2024 roku.
Wynagrodzenie:
- od 19,00 do 23,00 € netto - na polskiej umowie o pracę,
- od 23,00 do 26,00 € - podwykonawca na polskiej działalności gospodarczej,
- od 23,00 € brutto na niemieckiej umowie o pracę (do negocjacji),
Zakres prowadzonych prac obejmuje:
- przygotowanie i obróbka materiału z użyciem elektronarzędzi w oparciu o rysunek techniczny,
- szczepianie i spawanie orbitalne elementów klimatyzacji ze stali nierdzewnej.
Wymagania stanowiska- min. pół roczne udokumentowane doświadczenie w spawaniu orbitalnym,
- mile widziane uprawnienia spawalnicze met. 141 (zapewniamy egzamin TUV na miejscu),
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- czynne prawo jazdy kat. B oraz mile widziany własny samochód,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego, ale nie jest to warunek konieczny,
- obsługa elektronarzędzi - szlifierki, piły, giętarki, gilotyny itp.
Oferujemy
- dowolna forma współpracy: polska umowa o pracę/ niemiecka umowa o pracę/ działalność gospodarcza/ gewerba,
- możliwość dofinansowania dojazdu do Niemiec,
- darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach prywatnych,
- dojazdy do pracy samochodem służbowym,
- niezbędne narzędzia pracy,
- nawet 50 godzin tygodniowo - praca jednozmianowa; poniedziałek - piątek,
- terminowe regulowanie wynagrodzeń i zobowiązań,
- możliwość regularnych zjazdów do Polski w oparciu o urlopy planowane,
Miejsce pracy: Niemcy – Ludwigshafen am Rhein,
Termin rozpoczęcia pracy: II kwartał 2024 roku.
Wynagrodzenie:
- od 19,00 do 23,00 € netto - na polskiej umowie o pracę,
- od 23,00 do 26,00 € - podwykonawca na polskiej działalności gospodarczej,
- od 23,00 € brutto na niemieckiej umowie o pracę (do negocjacji),
Zakres prowadzonych prac obejmuje:
- przygotowanie i obróbka materiału z użyciem elektronarzędzi w oparciu o rysunek techniczny,
- szczepianie i spawanie orbitalne elementów klimatyzacji ze stali nierdzewnej.
Wymagania stanowiska- min. pół roczne udokumentowane doświadczenie w spawaniu orbitalnym,
- mile widziane uprawnienia spawalnicze met. 141 (zapewniamy egzamin TUV na miejscu),
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- czynne prawo jazdy kat. B oraz mile widziany własny samochód,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego, ale nie jest to warunek konieczny,
- obsługa elektronarzędzi - szlifierki, piły, giętarki, gilotyny itp.
Oferujemy
- dowolna forma współpracy: polska umowa o pracę/ niemiecka umowa o pracę/ działalność gospodarcza/ gewerba,
- możliwość dofinansowania dojazdu do Niemiec,
- darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach prywatnych,
- dojazdy do pracy samochodem służbowym,
- niezbędne narzędzia pracy,
- nawet 50 godzin tygodniowo - praca jednozmianowa; poniedziałek - piątek,
- terminowe regulowanie wynagrodzeń i zobowiązań,
- możliwość regularnych zjazdów do Polski w oparciu o urlopy planowane,
- pomoc urzędowa dla osób współpracujących.
Aplikuj: [email protected] lub telefonicznie: +48 538-329-198
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."