dodano ponad rok temu
Spawacz Orbitalny
Ludwigshafen Niemcy
19-29 EUR / h
Wyświetleń: 2458Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Orevis sp. z o.o. z Gdańska oraz Axel GmbH z siedzibą w Monchengladbach aktualnie poszukują nowych pracowników zainteresowanych długoterminową współpracą.
Stanowisko: SPAWACZ ORBITALNY TIG 141,
Miejsce pracy: Niemcy - 67059 - Ludwigshafen am Rhein,
Termin rozpoczęcia pracy: czerwiec / lipiec,
Wynagrodzenie:
od 19,00 do 23,00 € netto – polska umowa o pracę,
od 23,00 do 26,00 € - polska działalność gospodarcza,
od 23,00 € brutto - niemiecka umowa o pracę,
Zakwaterowanie: bezpłatne,
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie i obróbka materiału z użyciem elektronarzędzi w oparciu o rysunek techniczny. Szczepianie i spawanie orbitalne elementów klimatyzacji ze stali nierdzewnej do 100mm.
Wymagania:
- min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie w spawaniu orbitalnym lub met. TIG,
- mile widziane uprawnienia spawalnicze met. 141 (zapewniamy certyfikat TUV po zdaniu próbek),
- umiejętność czytania i pracy w oparciu o rysunek techniczny,
- prawo jazdy kat. B – mile widziane,
- znajomość języka niemieckiego, ale nie jest to warunek konieczny,
- obsługa elektronarzędzi.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- polską lub niemiecką umowę o pracę albo współpracę jako podwykonawca,
- możliwość dofinansowania dojazdu do Niemiec,
- darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach prywatnych,
- dojazd do pracy samochodem służbowym,
- niezbędne narzędzia oraz odzież roboczą,
- nawet 50 godzin tygodniowo - 1 zmiana / poniedziałek - piątek,
- terminową wypłatę wynagrodzenia,
- regularne zjazdy do Polski w oparciu o urlopy planowane,
- pomoc urzędowa dla osób współpracujących.
Sposoby aplikacji:
1) Prześlij CV oraz ewentualne uprawnienia na adres e-mail: [email protected] wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
2) Zadzwoń: +48 538-329-198 lub Whattsap [PON-PT 08:00-16:00]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).