dodano 3 miesiące temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy!
Ludwigsfelde Niemcy
2700-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 443Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji pracy i polskich podwykonawcow.
Komunikacja podmiejska okolice BERLIN Schönefeld (nie po Berlinie, tylko wioski okoliczne) obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:
KIEROWCA AUTOBUSU 17,46 €
(MOZLIWE SYSTEMY 10-12 dni pracy i 4-5 dni wolne lub bez systemu.)
Miejsce pracy: okolice Berlin Schönefeld (pod Berlin Ring)
*Kwatera zapewniona (w zaleznosci od miejsca) doplata tylko za media (ok.120-150€)
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. D + kod 95 / przewoz osob
- karta kierowcy
- znajomość języka niemieckiego : komunikatywny
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda w komunikacji podmiejskiej na poludnie od Berlin Schönefeld. NIE PO miescie tylko okoliczne miejscowosci (glownie male miasteczka i wioski) Spokojna jazda po wioskach.
- praca czasami tez w weekendy
- ranne i popoludniowe zmiany (poukladany plan pracy znany z gory na miesiac/dwa).
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie: 17,46€ / godz brutto, czyli 2900€ brutto na start + za dodatki zmianowe 150€ w mies
- premie + 25% dodatki za nadgodziny, swieta i niedziele (kolejne podwyzki w nowym roku).
- NADGODZINY MOZLIWE. WSZYSTKO CO PONAD 160 godz JEST WYPLACANE extra dodatkowo
- stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich.
- WEIHNACHTSGELD 1000 EUR / URLAUBSGELD 750 EUR
- świadczenie urlopowe,ubezpieczenie socjalne i zdrowotne (1 lub 2 weekendy w miesiacu praca).
tel. +48579141504
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).