DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14-15 EUR/h
  • Firma: Sepona GmbH
  • Kontakt: Monika
  • Telefon: +49 341 22 45 88 30 lub +49 151 1612 4602
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
Firma Sepona Personal  obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Spawacz MAG 135

Miejsce pracy: Luckau 15926 (Niemcy)


WYMAGANIA:

  • doświadczenie na w/w stanowisku
  • aktualne uprawnienia MAG:
  • EN ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t12 PF ml

    EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s13 PF ss nb

    EN ISO 9606-1 135 T FW FM1 S t7.1 D70.0 PH ml

  • znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • punktualność i sumienność
  • mile widziany wlasny samochód 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • spawanie elementow ze stali
  • praca z dokumentacja spawalnicza

OFERUJEMY:

  • Wynagrodzenie godzinowe 15 euro brutto/h plus 50-55 euro diety za każdy przepracowany dzień,

  • Dodatki świąteczne i urlopowe, 
  • Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek
  • Opiekę polskojęzycznego konsultanta

Istniejemy na rynku Niemieckim od ponad 10 lat i dokładamy wszelkich starań aby nasi pracownicy mogli rozwijać się u nas zawodowo.

Rekrutanci i dysponenci w oddziale Jena, Leipzig, Erfurt i Ostrów Wielkopolski (Polska) służą Państwu pomocą od Poniedziałku do Piątku w godzinach 8:00 - 17:00.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel.

BIURO NIEMCY +49 (341) 2245 8830 (mówimy po polsku)

BIURO POLSKA +48 (62) 7205159

lub przesłać nam swoje CV

na adres [email protected]


Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Sepona GmbH, Jacobstr.3, 04105 Leipzig.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."