dodano 4 dni temu

Kierowca autobusu kat. D - Niemcy

Lübeck Niemcy

3100-3700 EUR / m-c

Wyświetleń: 87Aplikacji: 1

Znajomość jezyka:

Typ oferty:

Praca stała

Doświadczenie:

Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji pracy i polskich podwykonawcow.

Niemiecka firma obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

KIEROWCA AUTOBUSU

Miejsce pracy: wioski i miasteczka pomiedzy HAMBURG a LÜBECK, Niemcy Północ

OD nowego roku PODWYZKA na 19€/ godz

(NAUKA NIEMIECKIEGO NA MIEJSCU/ DARMOWA KWATERA 2 mies, potem 250-300€)

(mozliwy SYSTEM 3/1 lub 2/1)

WYMAGANIA:

znajomosc jezyka niemieckiego lub ang: podstawy (mozliwe douczanie niem. na miejscu. KURS OPLACONY)
prawo jazdy kategorii D + karta kierowcy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

praca od poniedzialku do piatku,
komunikacja miejska lub podmiejska

OFERUJEMY:

wynagrodzenie 3060€ brutto na start (18,30€ /h brutto). OD nowego roku PODWYZKA na 19€/ godz
na umowie zapewnione 169,5 h w miesiacu
mozliwe nadgodziny 25% extra platne
nocki 25% extra platne (23:00 - 6:00)
praca w niedziele lub w dzien wolny 50% extra platna
praca w swieta 100% extra platna
kwatera darmowa przez pierwsze 3 mies (potem 250-300€)
praca 5 dni w tygodniu, dla chetnych do przepracowania 6 dzien 50% extra platny,
Weihnachtsgeld (520EUR) i Urlaubsgeld (330EUR)
stala praca na niemiecka umowe o prace bezposrednio z firma
świadczenie urlopowe,ubezpieczenie socjalne i zdrowotne

Cv prosze wysylac na mail:

[email protected]

(z dopiskiem BUS LÜBECK)

Kontakt, Stanislawa: +48579141504

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).