INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

Branża: Budownictwo
Kraj: Niemcy
Region / województwo: Saksonia
Miejsce pracy / miejscowość: okolice Lipska

Zadania:

·        wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z rysynkiem technicznym

·        spawanie elementów stalowych na Hali

Oferujemy:

·        niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony

·        stawka 15 € netto/h

·        brak Zeitkonta

·        możliwość pracy w nadgodzinach (praca około 40-50h tygodniowo)

·        25 dni płatnego urlopu w roku

·        po miesiącu zwrot za odzież roboczą

·        terminową wypłatę wynagrodzenia

·        możliwość otrzymania zaliczki

·        darmowe zakwaterowanie - pokój jednoosobowy z WIFI, z dostępem do kuchni/łazienki

·        możliwość podjęcia długoterminowej współpracy

·        pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

·        opiekę polskiego koordynatora 

Wymagania:

·        doświadczenie w pracy jako spawacz

·        posiadanie uprawnień spawalniczych MAG

·        znajomość języka niemieckiego umożliwiająca komunikację na budowie

·        komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

·        dokładność, precyzja, estetyka wykonania

·        posiadanie prawa jazdy kat. B

·        posiadanie auta na wyjazd u 1 osoby w ekipie

·        zaangażowanie w powierzone zadania

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/spawacz-mag-niemcy-okolice-lipska/

Tel: +48607901622

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.