- Stawka nocna 18,75 Euro
- Wynagrodzenie: 2550-2800 Euro brutto miesięcznie
- Zakwaterowanie tylko 7,45 Euro za dzień
- 6,5 godz. pracy dziennie
- Pokoje dwuosobowe o podwyższonym standardzie
- Bezpłatne szkolenia niezbędne do pracy na terenie lotniska
- Bezpłatne transport do miejsca pracy firmowymi autami
- Premia frekwencyjna do 150 Euro miesięcznie
- Premia za polecenie pracownika 250 euro brutto
- Premia półroczna (200 Euro brutto dwa razy w roku)
- Dodatki finansowe: polecenie pracownika, kierowanie autem, brygadzista
- Dodatkowe ubezpieczenie na pobyt za granicą
- Bieżące wsparcie Koordynatora na miejscu
- Zwrot kosztów przejazdu do Niemiec (po 1 mies. pracy)
- Zaplanowany onboarding.
oferta bezpłatna
dodano 6 miesięcy temu
Pracownik lotniska DHL HUB – okolice Lipska
Lipsk 
Niemcy
Niemcy2550-2800 EUR / m-c
Wyświetleń: 676Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
OFERUJEMY:
ZADANIA:
- Załadunek i rozładunek kontenerów towarowych, palet i pojazdów
- Sortowanie przesyłek
- Sprawna i terminowa realizacja procesu fizycznej obsługi przesyłek z rejsów samolotowych w eksporcie i imporcie
- Obsługa towarów niebezpiecznych
- Zgłaszanie usterek, uszkodzeń lub błędów przełożonym
- Praca zgodnie z instrukcjami obowiązującymi w zakładzie pracy
- Prowadzenie pociągów logistycznych (wystarczy prawo jazdy) na płycie lotniska i wózków widłowych.
VIDEO https://www.youtube.com/watch?v=gSrTNRH-09s
WYMAGANIA:
- Sprawność fizyczna oraz gotowość do pracy na zmianie nocnej, w święta i w weekendy
- Warunek konieczny do pracy na lotnisku: kontrola bezpieczeństwa – ostatnie 5 lat Twojej działalności/zatrudnienia/bezrobocia musi być poparte dokumentacją bez przerw dłuższych niż 28 dni
- Niekaralność
- Warunek konieczny: znajomość angielskiego lub niemieckiego B1 umożliwiająca swobodną komunikację i możliwość zaliczenia testów końcowych (test językowy i test obsługi przesyłek w ruchu lotniczym).
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).