DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 200-2 500 EUR/m-c
- Firma: Grunberger Personalvermittlung
- Kontakt: Ola Laszuk
- Telefon: 507056526
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Grunberger Personalvermittlung (nr KRAS 17503) obecnie poszukuje pracowników
PRACA DLA ŚLUSARZY I SPAWACZY MAG
Miejsce pracy: Lipsk
PRACA DLA SPAWACZY MAG, ŚLUSARZY, LAKIERNIKÓW PRZEMYSŁOWYCH
WYMAGANIA:
- doświadczenie,
- aktualne certyfikaty spawalnicze na MAG,
- znajomość języka niemieckiego w stopniu minimum podstawowym,
- prawo jazdy oraz auto na dojazdy z zakwaterowania do pracy,
- chęci do pracy i zaangażowanie.
OFERUJEMY:
- Stawkę 14 € netto "na rękę" + darmowe zakwaterowanie
- Długotrwałą współpracę.
- Pracę u niemieckiego pracodawcy na niemiecką umowę o pracę!
- Pomoc przy formalnościach związanych z wyjazdem do pracy oraz ciągłą pomoc i wsparcie w trakcie pracy.
- Znalezienie zakwaterowania jak najbliżej miejsca pracy.
Proszę o przesyłanie CV w języku niemieckim lub angielskim na adres [email protected] bądź aplikowanie przez portal Jober.pl
Pozdrawiam serdecznie
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."