DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 13-15 EUR/h
  • Firma: OTTO Work Force Recruitment
  • Kontakt: OTTO Work Force Recruitment
  • Telefon: +4812 21 33 102
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier
lokalizacja: Heideloh lub Lipsk (Niemcy)

Masz uprawnienia do obsługi wózków widłowych i doświadczenie? Aplikuj!
Z takimi umiejętnościami zarobisz od 13 do 14,70 €/h w zależności od lokalizacji!

Uwaga! W tej pracy może być wymagane prawo jazdy.

Jakie są zadania na tym stanowisku?
· Transport wewnętrzny towarów
· Przyjmowanie towarów na stan magazynowy i odstawianie ich na regały
· Zdejmowanie towarów ze stanu magazynowego i przesuwanie od innych działów
· Realizowanie wszystkich zadań związanych z transportem wewnątrzzakładowym
· i/lub kompletowanie zamówień, czyli praca ze skanerem w języku niemieckim

W tej pracy masz gwarantowane:
· Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości od 13 do 14,70 €/h
· Dodatki za nocki 25%, nadgodziny 15-25%, niedziele 50% i święta 100%
· Gwarantowaną kontraktem pracę w wymiarze 35 h tygodniowo
· Zakwaterowanie za jedyne 11 € dziennie
· Stabilną pracę na jedną, dwie lub trzy zmiany
· Dopełnienie wszystkich formalności bez wychodzenia z domu
· Ubezpieczenie pracownicze i dostęp do opieki zdrowotnej
· Umowę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
· Możliwość ZWOLNIENIA Z PODATKU w Niemczech i uzyskania niemieckiego DODATKU SOCJALNEGO NA DZIECKO (Kindergeld)

Chcesz dowiedzieć się więcej? Aplikuj już teraz lub zadzwoń pod +48 12 21 33 102, a odpowiemy na wszystkie Twoje pytania!

--
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"