DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: OTTO Work Force Recruitment
  • Kontakt: OTTO Work Force Recruitment
  • Telefon: +48 71 744 31 31
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Komisjoner

APLIKUJ JUŻ TERAZ I ZGARNIJ:
BONUS 50€ NETTO, jeśli rozpoczniesz pracę do 06.01.2022
BONUS 100€ NETTO dla wszystkich pracowników za 100% obecność dla rozpoczynających pracę między 01.01.2022 a 08.02.2022!

Lokalizacja: Lipsk

W tej pracy będziesz kompletować niewielkie części samochodowe, które są następnie dostarczane na linie produkcyjne samochodów.

Oferujemy:
• Świetna stawka godzinowa w wysokości 12 EURO na godzinę
• Dodatki za nadgodziny i nocki 25%,za prace w niedziele 50%, w święta 100%
• Wynagrodzenie wypłacane ZAWSZE na czas!
• Gwarantowaną kontraktem pracę w wymiarze 35 h tygodniowo
• Ubezpieczenie pracownicze i dostęp do opieki zdrowotnej
• Umowę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
• Pracę w systemie dwuzmianowym pon - sob 6:00 - 14:30, pon - pt 14:30 - 23:30
• Możliwość ZWOLNIENIA Z PODATKU w Niemczech i uzyskania niemieckiego DODATKU SOCJALNEGO NA DZIECKO (Kindergeld)
• Dopełnienie wszystkich formalności bez wychodzenia z domu
• Tanie zakwaterowanie o wysokim standardzie w cenie 10 EUR dziennie

Masz uprawnienia operatora wózka widłowego bocznego lub czołowego? Możesz zarobić od 13,50 do 14,70 €/h!

Zainteresowany? Masz pytania? Aplikuj już teraz lub zadzwoń pod +48 71 744 31 31, a odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! 


Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"