dodano ponad rok temu

KIEROWCA C+E – firanka – system 2/1 – Lipsk

Lipsk Niemcy

2200-2500 EUR / m-c

Wyświetleń: 2351Aplikacji: 0

Znajomość jezyka:

niemiecki

Typ oferty:

Praca stała

Doświadczenie:

Minimum 2 lata

Agencja zatrudnienia CE DRIVER nr certyfikatu 22464 poszukuje kandydata do bezpośredniej pracy w niemieckiej firmie transportowej na stanowisko:

Kierowca C+E - firanka - system 2/1 - Lipsk

System zjazdowy: 2/1 lub praca bez systemu zjazdowego,

Rodzaj naczepy: firanka standard lub z systemem Joloda,

Wynagrodzenie: podstawa 2200 € + diety,

Miejsce pracy: Lipsk, Sachsen, Niemcy

OPIS STANOWISKA PRACY:

prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą typu firanka standard lub z systemem Joloda,
transport artykułów spożywczych, budowlanych oraz papieru w rolach

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

praca w systemie zjazdowym 2/1 lub od poniedziałku do piątku,
zatrudnienie w trasach dziennych i nocnych, zgodnie z czasem pracy kierowcy,
dobrze poukładana praca w trasach krótko- i dalekobieżnych po Niemczech,
zakwaterowanie w kabinie samochodu z zapleczem socjalnym przy bazie firmy,
zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę, na pełen etat,
odprowadzane składki, dostęp do świadczeń socjalnych, ubezpieczenie NNW,
podstawa 2200 € brutto + diety 14 i 28 €,
po okresie próbnym przewidziane podwyżki wynagrodzenia,
urlop wypoczynkowy w wymiarze 24 dni w roku,
zdalna pomoc naszego biura przez cały okres zatrudnienia

WYMAGANIA:

prawo jazdy kat. C+E z kodem 95, karta kierowcy,
uprawnienia ADR podstawowe,
podstawowa znajomość języka niemieckiego

Osoby zainteresowane podjęciem pracy zapraszam do aplikowania na ofertę.

Pytania proszę kierować pod nr telefonu +48 784 310 100 lub na adres mailowy: [email protected]

Zapraszam od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 - 15:00

Więcej ofert na stronie www.cedriver.pl/oferty-pracy

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).