DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: Taemso GmbH
- Kontakt: Adam Stein
- Telefon: +49 2133 868 8850
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Zarabiaj w Niemczech, nie rezygnując z życia w Polsce!
Firma Willems GmbH nieprzerwanie od 1995 r. zatrudnia fachowców pracujących wyłącznie w
przemyśle i budownictwie.
Jesteśmy średniej wielkości firmą, która stawia na stałą współpracę. Wielu spośród naszych
pracowników jest z nami od ponad 10 lat, bo doceniają indywidualne podejście, przyjazną
atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole.
Zostań częścią naszego zespołu!
OPIS STANOWISKA:
- wykonywanie prac elektrycznych na hali produkcyjnej, produkcja wagonów kolejowych,
- wykonywanie prac przyłączeniowych, montaż instalacji elektrycznych, tras kablowych, gniazdek, przełączników, rozdzielni, oświetlenia itp.
- praca długoterminowa.
WYMAGANIA:
- wykształcenie zawodowe i doświadczenie w pracy (praca samodzielna),
- typowe umiejętności rzemieślnicze należące do zawodu,
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
- prawo jazdy kat. B i pojazd osobowy umożliwiający dojazd do pracy i na kwaterę.
OFERUJEMY:
- niemiecką umowę o pracę w języku polskim według niemieckich stawek branżowych,
- bezpośredni kontakt z pracodawcą (bez pośredników),
- bezpłatne zakwaterowanie w dobrym standardzie: pokój jednoosobowy, kuchnia i łazienka,
- atrakcyjne wynagrodzenie od 14 € brutto/godz. wypłacane zawsze na czas,
- tygodniowe zaliczki do 400 euro,
- 25 dni urlopu w 1. roku pracy (w późniejszych latach do 30 dni urlopu),
- dodatek do nadgodzin +25% (od przepracowanych 41 godzin w tygodniu),
- premię urlopową i bożonarodzeniową,
- zwrot kosztów za ubrania robocze,
- wpłaty na osobistą książeczkę oszczędnościową (13,50 € miesięcznie),
- dietę w wysokości 18 € lub 20 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie 540-600 €),
- Alternatywnie: dieta w wysokości 40-42 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie – 1200-1260 €), jeśli masz własne zakwaterowanie. Chętnie pomagamy w poszukiwaniu odpowiednich kwater.
Znamy trudności związane z pracą za granicą i jesteśmy w pełni świadomi tego, co oznacza dla Waszych najbliższych długotrwała rozłąka. Dlatego możecie liczyć na naszą wyrozumiałość, pomoc w codziennych sprawach i wsparcie w rozwiązywaniu indywidualnych problemów powstałych zarówno w środowisku pracy, jak i poza nim.
W trosce o naszych pracowników oferujemy ponadto:
W trosce o naszych pracowników oferujemy ponadto:
- indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim (24/7),
- organizację ubezpieczenia zdrowotnego i pomoc w zgłoszeniu do urzędu skarbowego,
- wsparcie w uzyskaniu niemieckich świadczeń, np. Kindergeld (comiesięczny zasiłek na każde dziecko).
Zainteresowała Cię nasza oferta?
Prześlij do nas życiorys, a my skontaktujemy się z Tobą!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."