dodano około rok temu
Pracownik fizyczny bez języka blisko granicy. Darmowe kwatery. Dodatki. Nadgodziny
Leppersdorf Niemcy
1750 EUR / m-c
Wyświetleń: 2365Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Praca fizyczna bez języka blisko granicy. Team bez języka 350km od granicy. Pomocnik do naprawy palet z doświadczeniem w drewnie.
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie 13,00 € brutto + 1€ diety do godziny
- ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne
- ciekawą pracę w ramach długoterminowego zatrudnienia
- pomoc w organizacji zakwaterowania – pokój 2-osobowy bezpłatny
- możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek
- telefoniczną pomoc polskiego koordynatora
- Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
- Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
- Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
- Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
- Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
- bez zeit konta
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na ww. stanowisku
- Zaangażowanie i motywacja do pracy
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Praca fizyczna bez języka blisko granicy, imię i nazwisko”
Busy Holandia
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 572 151 672
Praca Belgia
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Agencja Pracy Norwegia
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).