dodano 6 miesięcy temu

ogrodnik / pomocnik ogrodnika

Leipzig Niemcy

13.8 EUR / h

Wyświetleń: 689Aplikacji: 0

Znajomość jezyka:

niemiecki

Typ oferty:

Praca stała

Doświadczenie:

BRUNI POLKE od 30 lat jest pracodawcą dla ponad 300 zatrudnionych pracowników jako dostawca usług kadrowych. Oferujemy zróżnicowane oferty pracy ze wszystkich dziedzin – na atrakcyjnych warunkach, wzorowych świadczeniach socjalnych i możliwościach rozwoju osobistego Twojej kariery zawodowej.

Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

Arborysta / Ogrodnik (m/k/i)

Oferujemy:

- wynagrodzenie wg taryfy niemieckiej iGZ/DGB - stawka 13,80€ brutto / godzina

-    premie świąteczne i urlopowe
-    możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta
-    umowę o pracę na czas nieokreślony z niemieckim pracodawcą
-    24 -30 dni urlopu w roku
-    dobrą atmosferę pracy
-    premię za akcję "Pracownik rekrutuje pracownika"
-    możliwość pobierania zaliczek
-    niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, ważne również na terenie Polski (możliwość ubezpieczenia rodziny)
-    możliwość zrobienia uprawnień zawodowych na koszt firmy

- pomoc koordynatora polskojęzycznego

- nie zapewniamy zakwaterowania

Zadania:

- wdrażanie wszystkich środków mających na celu ochronę i wycinkę drzew
- zwalczanie szkodników, ochrona drzew i środki poprawy drzewostanu
- obsługa i posługiwanie się wymaganymi maszynami i urządzeniami (piły łańcuchowe, podnośniki koszowe, szlifierki do pni itp.)

Profil:

- mile widziane doświdczenie w zakresie pielęgnacji i odbudowy drzew lub w dziedzinie ogrodnictwa i kształtowania krajobrazu lub leśnictwa.

- sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości

- zajomość języka niemieckiego, umożliwiająca komunikację w miejscu pracy

- prawo jazdy i własny samochód na dojazdy do pracy

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).