DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: werk team
  • Kontakt: artur koniecz
  • Telefon: 0048660501166
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Biuro pośrednictwa pracy Werk Team  dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik magazynu -wózek widłowy Niemcy(produkcja samochodów)

Oferta nr 95/31

Miejsce pracy:   Leipzig Niemcy
Stawka: 14,50€ brutto/godz + około 9€ netto dodatku za dzień pracy(netto na miesiąc dla 1 klasy podatkowej 1770-1800€ )

Start pracy od  kwiecień 2024

Opis stanowiska:

·        Załadunek/rozładunek towaru w zakładzie produkującym samochody

·        Transport towarów.

Wymagania:

  •   Obywatelstwo państwa członkowskiego UE
  •    Dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub polskiego
  •   Posiadanie prawa jazdy UE na wózki widłowe
  •   Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu wózka widłowego
  •   Praca również dla par

Warunki Zatrudnienia:

  • Umowa o pracę u niemieckiego pracodawcy na czas nieokreślony.
  • Wypłata wpływająca  na konto po miesiącu pracy

·         Pewną pracę z długoterminowymi perspektywami.

·        Do 01.06. praca na 2 zmiany, później na 3 zmiany

·         Zorganizowane zakwaterowanie w pobliżu za dodatkową opłatą. Zakwaterowanie składa się z pokoi dwuosobowych ze wspólną kuchnią i łazienką. Znajduje się 30-40 minut komunikacją miejską (karnet miesięczny można kupić za 50 euro) Opłata za zakwaterowanie wynosi 500 euro (odliczana od wynagrodzenia)

·         Bezpłatne badania lekarskie i płatne szkolenie trwające od 2 do 5 dni

·        Płaca za nocną zmianę jest o 25% wyższa, za nadgodziny 25%, w niedziele 50%, święta 100%

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numer tel.0048 660501166

 

lub przesłanie cv wraz z klauzulą na adres [email protected]

 

 

ZGODY WYMAGANE: *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Werk Team dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."