dodano 8 dni temu
Opiekun/ka osób starszych- Niemcy- z zakwaterowaniem
Leipzig Niemcy
Wyświetleń: 28Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Poszukujemy doświadczonych opiekunów/ek osób starszych w domu seniora.
Posiadamy oferty pracy w różnych rejonach i miastach Niemiec.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wsparcie podopiecznych domu seniora,
- dokumentowanie wykonywanych czynności.
CZEGO OCZEKUJEMY:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- doświadczenie w opiece,
- gotowość do podjęcia pracy w Niemczech,
- gotowość do pracy na nocną zmianę,
- samochód i prawo jazdy.
CO OFERUJEMY:
- legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
- atrakcyjne zarobki- stawka jest zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego,
- premia 'na dzień dobry' 200€,
- premia za 'polecenie pracownika' 300€,
- 35-cio godzinny tydzień pracy z możliwością pracy w godzinach nadliczbowych,
- dodatki za pracę w niedziele i święta oraz pracę w godzinach nocnych,
- dodatki urlopowe i świąteczne,
- ubrania robocze,
- zwrot kosztów dojazdu do Niemiec,
- darmowe zakwaterowanie,
- opiekę polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia,
- polską gościnność i niemieckie standardy pracy.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji:
- klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj'',
- przez WhatsApp 0049 151 2704 274 5,
- wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja,
- nr tel: 0049 2235 98617 16
I Ty możesz zostać bohaterem naszych seniorów!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).