dodano ponad 2 lata temu
Monter w branży Automotive (Leipzig, Niemcy)
Leipzig Niemcy
11-13 EUR / h
Wyświetleń: 5314Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Solid Personalservice GmbH to młoda prężnie rozwijająca się firma, którą zarządzają i tworzą doświadczeni pracownicy obsługi personalnej. Nasze motto: Serwis personalny nowej generacji.
Monter w branży Automotive (Leipzig, Niemcy)
Oferujemy:
- Zatrudnienie na warunkach niemieckich na czas nieokreślony
- Atrakcyjne wynagrodzenie: od 11,50€ brutto/h + dodatek za godziny nocne
- Wynagrodzenie świąteczne i urlopowe zgodnie z taryfami iGZ
- Zakwaterowanie GRATIS zorganizowane przez Pracodawcę
- Premie z tytułu „rekrutacji pracowników” w wysokości do 500,00 EUR
- Rabaty na produkty i usługi od ponad 800 dostawców
- Skladki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawce
- Możliwość otrzymania odzieży roboczej
- Opcja na przejęcie przez klienta
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- Wsparcie w koordynowaniu zatrudnienia
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- Montaż osi w samochodach osobowych według określonej specyfikacji
- Obsługa narzędzi
Wymagania:
- Wiedza w zakresie budowy układów osi
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy
- Umiejętność pracy w zespole
- Odporność fizyczna
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Prawo jazdy kat. B i auto
Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.
Aby odpowiedzieć na wszelkie pytania jesteśmy do Państwa dyspozycji.
SOLID-Team wita serdecznie!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).