oferta bezpłatna
dodano 4 dni temu
Monter maszyn rolniczych - Lipsk, od zaraz! z j.angielskim
Leipzig
Niemcy
2350-2800 EUR / m-c
Wyświetleń: 19Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Monter maszyn rolniczych - praca długoterminowa
Lokalizacja: Lipsk, blisko granicy!
Szukasz stabilnej pracy blisko polskiej granicy? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku i mieć pewność zatrudnienia? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy kilkunastu wykwalifikowanych pracowników na stanowiska techniczne. Jeśli masz doświadczenie jako monter maszyn, naczep, mechanik samochodowy, monter pojazdów ciężarowych lub na podobnym stanowisku – nie zwlekaj, aplikuj już dziś!
ZAKRES PRAC:
- Montaż maszyn rolniczych za pomocą rysunku technicznego - siewniki, opryskiwacze
- Wymagana Dobra umiejętność czytania rysunku technicznego
- Podłączanie przewodów hydraulicznych lub pneumatycznych, elementów zawieszenia, sprężyn itp
OFERUJEMY:
- Atrakcyjne wynagrodzenie - 2350€ netto do nawet 2800€ netto / msc - na 1 kl. podatkowej
- Opłacone zakwaterowanie z dostępem do wyposażonej kuchni oraz internetu w pobliżu miejsca zlecenia, opłacona przez pracodawcę (jednoosbowy pokój)!. Staramy sie o dobre warunki mieszkalne
- Możliwość redukcji godzin na tzw ZEITKONCIE
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
- Pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia
- Możliwość pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia- 200 bezplatnie!
- Liczne dodatki: świąteczne (do 300) i urlopowe (do 300) premie za polecenie pracownika (do 500)
- 25 dni płatnego urlopu w roku
WYMAGANIA:
- Podstawowa znajomość j.niemieckiego lub komunikatywna j.angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku montażowym np. przy maszynach rolniczych, samochodach, naczepach itp.
Brzmi interesująco? Aplikuj, na pewno się skontaktujemy!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).