dodano ponad 2 lata temu
Monter konstrukcji stalowych (m/k/i)
Leipzig Niemcy
3000-5000 EUR / m-c
Wyświetleń: 5727Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
BRUNI POLKE Zeitarbeit od 25 lat zajmuje się
pośrednictwem pracy zatrudniając ponad 600 pracowników. Oferujemy wiele
ofert pracy w różnych branżach - zawsze na najlepszych warunkach,
z pełnym świadczeniem socjalnym i możliwością rozwoju kariery zawodowej.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Monter konstrukcji stalowych (m/k/i) na delegacjach
Zadania:
- montaż konstrukcji stalowych i komponentów budowlanych wg planu
- ogólne prace budowlane i związane z obróbką metalu
Profil pracownika:
- wykształcenie kierunkowe związane z przemysłem metalowym lub pokrewne
- mile widziane pierwsze doświadczenie
- chęć do pracy
- mile widziane doświadczenie w pracy z podnośnikiem hydraulicznym
- sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
- umiejętność pracy w zespole, gotowość do pracy na wyjazdach, rzetelność
- min. podstawowa znajomość języka niemieckiego
- prawo jazdy i samochód na dojazdy do pracy
Oferujemy:
- wynagrodzenie wg taryfy niemieckiej iGZ/DGB- zarobki od 13,32€ do 14,08€ brutto/h w zależnosci od doświadczenia;
- dietię za każdy dzień pracujący między 50,00 € a 75,00 € naliczaną w zależności od miejsca zlecenia
- premie świąteczne i urlopowe
- możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta
- umowa o pracę na czas nieokreślony z niemieckim pracodawcą
- 24 -30 dni urlopu w roku
- dobrą atmosferę pracy
- możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta
- premię za akcję "Pracownik rekrutuje Pracownika"
- pomagamy znaleźć zakwaterowanie, możliwie blisko miejsca pracy
- możliwość pobierania zaliczek
- niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, ważne również na terenie Polski (możliwość ubezpieczenia rodziny)
- możliwość zrobienia uprawnień zawodowych na koszt firmy
- pomoc koordynatora polskojęzycznego
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).