DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 16-17 EUR/h
- Firma: Sepona GmbH
- Kontakt: Daniel
- Telefon: +49 341 22 45 88 - 19
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Firma Sepona Personal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Mechanik pojazdow
Miejsce pracy: Leipzig/Niemcy
WYMAGANIA:
- Mile widziane wyksztalcenie w zawodzie mechanik, mechanik przemyslowy lub podobne zawody techniczne
- Znajomosc j. niemeickiego w mowie i pismie
- Gotowosc do pracy zmianowej (system 2 zmian)
- Starannosc, samodzielnosc
- Mile widziane prawo jazdy kategorii B
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kompleksowe prace na pojazdach szynowych (rozne komponenty i zespoly)
- Samodzielna praca zgodnie z rysunkami i specyfikacjami
- Prace produkcyjne i/lub montaz elementow stalowych
- Umiejetnosc pracy z narzedziami (np. pila tarczowa, szlifierka katowa)
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie godzinowe 16-17 euro brutto/h
- Dodatki świąteczne i urlopowe, po okresie próbnym
- Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek,
Jeśli wzbudzliśmy Twoje zainteresowanie, skontaktuj się z nami telefonicznie, mailowo lub przyjdź osobiście. Nasze biura znajdziesz w takich miejscach jak Leipzig, Erfurt, Jena i Ostrów Wielkopolski.
Cieszymy się na rozmowę z Tobą !
Osoby posiadające doświadczenie w pracy prosimy o kontakt pod numerem tel. Tel. Nr.: 004934122458819
tel. 0049 341 22 45 88 33 (j.polski)
lub mailowo na adres: [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."