dodano około miesiąc temu
Kierowca wózka widlowego bocznego
Leipzig Niemcy
17 EUR / h
Wyświetleń: 128Aplikacji: 6
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Allcox Persona GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Operator Wózka Widłowego wysokiego składu
u producenta samochodów sportowych
Miejsce pracy: Leipzig (Lipsk), Niemcy
WYMAGANIA:
- doświadczenie jako kierowca wózka widłowego, bocznego - wysoki skład
- uprawnienia na wózki widłowe wydane w EU
- prawo jazdy i samochód do dojazdów do pracy
- gotowość do pracy w systemie zmianowym
- gotowość do zachowania standarów pracodawcy
- ostrożność w pracy z wartościowymi elementami samochodów sportowych
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- rozwożenie elementów do produkcji samochodów na właściwe stanowiska
- zapewnienie dostępności elementów niezbędnych do zachowania ciągłości produkcji
- rozaładowywanie dostaw
- wstawianie i zdejmowanie palet z regałów
- kontrolowanie stanów magazynowych
- transport wewnętrzny towarów
OFERUJEMY:
- oferujemy 17,00 € na godzinę
- umowę o pracę z niemieckim pracodawcą na niemieckich zasadach
- punktualne wypłaty
- możliwość pobierania zaliczek
- zakwaterowanie w dobrze wyposażonych mieszkaniach z internetem, pralką itp.
- opiekę polskojęzycznego personelu podczas całego zatrudnienia
- możliwość stałego zatrudnienia u klienta po 15 miesiącach (lub wcześniej)
- stabilne zatrudnienie zgodne z wysokimi standardamizleceniodawcy
Firma Allcox Persona GmbH od ponad dwudziestu lat zapewnia rozwiązania w zakresie sterowania procesami oraz zasobami ludzkimi w branży logistycznej. Mamy swoje oddziały w Leipzig, Hamburg, Baruth i Halle.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).