dodano 17 dni temu

Elektryk budowlany

Leipzig Niemcy
15.62-15.64  EUR / h
Wyświetleń: 64Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata

Sepona  GmbH - jesteśmy agencją pracy tymczasowej zatrudniającą fachowców z różnych branż, głównie budowlanej, a następnie oddelegowywaniem ich do naszych zaufanych klientów na terenie całych Niemiec.


Obecnie dla naszego klienta w Lipsku , poszukujemy

ELEKTRYKA BUDOWLANEGO


chętnego do wyjazdu od pazdziernika 2024

Miejsce: Leipzig



Oferujemy:

·         Wynagrodzenie godzinowe  plus diety za każdy przepracowany dzień, ustalane po zapoznaniu się z dokumentacją  rekrutacyjną,

·         Dodatki świąteczne i urlopowe

·         Punktualne wynagrodzenie

·         Możliwość pobierania tygodniowych zaliczek, 5 krotność dziennej diety

·         Niemiecką umowę o pracę 

·         Opiekę polskojęzycznego konsultanta

·         Pomoc w znalezieniu odpłatnego zakwaterowania

Obowiązki:

  • Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych w budynkach mieszkalnych  (montaż tras kablowych, podłączanie włączników i gniazdek)

Wymagania:

  • udokumentowane wykształcenie i doświadczenie na w/w stanowisku
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • gotowość wyjazdu do Niemiec
  • punktualność i sumienność
  • dyspozycyjność
  • własny samochód 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem tel.

BIURO NIEMCY +49 (341) 2245 8830 (mówimy po polsku)

Whats Up : +49 151 1612 4602


 lub przesłać nam swoje CV z dopiskiem Elektryk  na adres [email protected]

 

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Sepona GmbH, Jacobstr.3, 04105 Leipzig.

 

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.

 

Szanowni kandydaci informujemy, że w naszej firmie istenie Zeitkonto, konto czasowe mieści do 150 godzin na plusie i do 21 h na minusie. W niemieckim prawie pracy istnieje zapis zobowiązujący pracodawców do wprowadzenia tzw. kont czasowych (Zeitkonto lub Arbeitszeitkonto). Najłatwiej porównać je do skarbonki, w której zamiast pieniędzy gromadzimy przepracowane godziny nadliczbowe. Niemiecki standardowy etat wynosi 35 godzin tygodniowo, co daje 7 godzin dziennie. Jeżeli zatrudniony pracownik przepracuje w ciągu dnia więcej niż siedem godzin, zostają one wrzucane do tej skarbonki jako godziny nadliczbowe.

Saldo Zeitkonta można kontrolować sobie na podstawie miesięcznych rozliczeń.

Jeśli pracownik w miesiącu pracuje mniej niż 35 godzin w ciągu tygodnia, różnica zostanie pokryta właśnie za pomocą godzin zgromadzonych na koncie czasowym. Pracownik dzięki godzinom nadliczbowym w Zeitkoncie może także wydłużyć płatny urlop ponad ustawową normę lub wziąć dzień wolnego, za który będzie miał zapłacony z konta godzionwego.

Pragnę  również poinformować, że oplatę za zakwaterowanie ponosi pracownik.

Firma Sepona GmbH pomaga pracownikom tylko znaleźć i zarezerwować nocleg.

Oplatę za mieszkanie regulują Państwo bezposrednio z właścicielem.

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sepona GmbH


Leipzig, Niemcy
+49 341 22 45 88 30 lub +49 151 1612 4602
Osoba Kontaktowa
Anita, Monika, Małgorzata
strona www:
www.sepona.de