dodano prawie 2 lata temu
Samotnie mieszkający senior poszukuje opiekunki z podstawami języka niemieckiego
Kronberg 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1973Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
www.pracadlaopiekunek24.pl
Od 2010 roku oferuje pracę w opiece dla Opiekunek i Opiekunów osób starszych na terenie całych Niemiec.
Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!
Czekamy właśnie na Ciebie.
Zlecenie dla opiekunki nr: 409/12
Miejsce pracy: Niemcy - Kronberg 61476
Termin wyjazdu:20.02
Wynagrodzenie: 1200€
Ogólny opis:
Sprawdzone zastępstwo !
Do opieki senior 79 lat samodzielny, nie cierpi na żadne choroby, komunikacja jest z nim niezakłócona, czasem ma dezorientacje w czasie i miejscu, uwielbia długie kąpiele i spacery. Podopieczny jest osobą bardzo towarzyską ;)
Opiekunka na tym zleceniu będzie miała do dyspozycji całe piętro domu.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu
- pomoc w codziennych czynnościach.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.
Wymagania:
- doświadczenie w opiece
- chęci do pracy
- prawo jazdy kat B
- język niemiecki podstawowy
ZAPEWNIAMY:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego AOK
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).