DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-3 000 EUR/m-c
  • Firma: Borys-Personal
  • Kontakt: Klaudia Borys
  • Telefon: +491602163542
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

W celu bezposredniego zatrudnienia w oddziale komunalnej obsługi miasta poszukujemy osobę do pracy jako ratownik wodny. Doświadzczenie nie wymagane, kursy i szkolenia zapewnia pracodawca.

Praca na basenach rekreacyjnych, termalnych, spa, sauny i wellness, basenach sportowych, i kąpieliskach miejskich na plaży jeziora bodenskiego.

Miejsce pracy: Konstanz - Jezioro bodenskie (Niemcy)

Zakres obowiązków:
- Nadzór nad basenem i kąpiącymi się.
- Nadzór nad całym obiektem basenowym.
- W razie potrzeby prowadzanie czynności ratowniczych i udzielanie pierwszej pomocy.
- Wykonywanie ogólnych prac porządkowych na hali basenowej.
- Zachowanie i pilnowanie zasad bezpieczeństwa.

Oczekiwania:
- Dobra znajomosc jezyka niemieckiego min. B2. (WARUNEK KONIECZNY)
- Dobra sprawność fizyczna.
- Chęć pracy w weekendy oraz w systemie zmianowym.
- Zaświadczenie o niekaralności.
- Mile widziany własny samochód.
- Przejazd z Polski do Niemiec we własnym zakresie.

Oferujemy:
- Umowa na pełnych niemieckich warunkach, zawarta bezpośrednio z niemieckim pracodawcą (bez agencji).
- Praca sezonowa lub na czas nieokreslony.
- Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym dla pracowników przedsiebiorstw transportu publicznego w Badenii-Wirtembergii (BzTV-N BW).
- Wynagrodzenie: 2.500,- Euro brutto + dodatki (20%-135% dodatek za pracę w nadgodzinach w niedzielę i święto). Średnio +150,- Euro netto za prace w weekend.
- Pracodawca zapewnienie zakwaterowanie w mieszkaniu służbowym (platne).

Osoby zainteresowane zapraszamy do nadsyłania CV wraz ze zdjeciem w języku polskim lub niemieckim na adres e-mail: [email protected]

Kontakt: 0049 1602 163 542 (w godz. 8.30-16.00)
 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."