dodano 9 miesięcy temu
Elektryk Niemcy - duza ilosc godzin od zaraz!
Konstanz 
Niemcy
Niemcy2800-3350 EUR / m-c
Wyświetleń: 1734Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Chcesz podjac wspolprace z
firma dzialajaca na rynku ponad 20 lat? Interesuje Cie praca na
niemiecka umowe i darmowe zakwaterowanie w jednoosobowym pokoju?
Gwarantujemy cotygodniowe zaliczki i terminowe wynagrodzenie. Wiele
lokalizacji, szeroka baza klientow i roznorodne zlecenia. Zaufaly nam
setki pracownikow - dolacz do Naszego teamu juz teraz!
Firma abacent z siedzba w Lipsku poszukuje dla swoich stalych klientow kandydatow na stanowisko: elektryk
DUZA ILOSC GODZIN - nawet do 60 tygodniowo!
Mozliwosc dlugiego zlecenia!
ZAKRES PRAC:
Instalacje elektryczne w hotelach; montaz lamp
OFERUJEMY:
- stawke 13,95€ brutto/h + diete >30€ dziennie netto
- niemiecka umowe na czas nieokreslony + ubezpieczenie od 1. dnia pracy
- prace od poniedzialku do soboty 50-60 godzin tygodniowo
- darmowe zakwaterowanie (ZAWSZE JEDNOOSOBOWE pokoje z dostepem do kuchni i internetu, max 15 km od pracy)
- mozliwosc pobierania cotygodniowych zaliczek do 300€ - BEZ DODATKOWYCH OPLAT
- opieka polskojezycznego koordynatora
- premie swiateczne, urlopowe
NASZE OCZEKIWANIA:
- doswiadczenie jako elektryk min. 3 lata
- jezyk niemiecki w stopniu komunikatywnym (rozumienie polecen w miejscu pracy)
- prawo jazdy + auto na wyjazd (warunek konieczny)
- ukonczona szkola kierunkowa/uprawnienia SEP
Interesuje
Cie inna lokalizacja, a moze inny zawod? Odezwij sie do Nas po wiecej
informacji, na pewno znajdziemy pasujace zlecenie!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).