DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Praca od zaraz na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez polskich  podwykonawcow. Zadnych dodatkowych oplat dla kandydatow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe o prace. PRACA OD ZARAZ!


Niemiecki producent oswietlenia sufitowego poszukuje pracownikow na stanowisko:

Elektryk

Miejsce pracy: okolice Konstanz, Niemcy



WYMAGANIA:

  • znajomość języka niemieckiego: komunikatywnie 
  • dlugoletnie doswiadczenia  (min 1 rok)
  • Wyksztalcenie w zawodzie elektryka mile widziane (lub doswiadczenia jako elektryk)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


  • konserwacja maszyn i systemow
  • prace technika eksploatacji

OFERUJEMY:

  • wynagrodzenie: 22 € brutto na godzine, co daje 3800€ brutto podstawy (40 h tygodniowo, 160 godz. pracy) 
  • praca na dwie zmiany, elastyczny grafik,
  • dodatki za zmiany pozne plus 25% extra, zmiany nocne plus 50% extra,
  • gwarantowana 13 pensja (trzynastka na koniec roku),
  • niemieckie ubezpieczenie emerytalno-rentowe, socjalne i zdrowotne oplacane przez pracodawce.

Prosze o zyciorys na:

[email protected]

(prosze z dopiskiem Elektryk Konstanz)


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."