dodano około rok temu
Zaopiekuj się seniorką 1600eu+ Premia świąteczna
Kolonia 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1513Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech.
Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl
!!! DUŻA BAZA OFERT GRUDNIOWYCH
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ
OPIEKUNKA DLA SENIORKI nr. 12065
Miejsce pracy: Niemcy - Kolonia 50667
Termin wyjazdu:19.12.
Wynagrodzenie:1600eu+premia świąteczna
Ogólny opis:
Sprawdzone zastępstwo !
Opieki wymaga kobieta 80 lat, 165 cm, 67 kg, seniorka jest bardzo osłabiona, zmaga się z chorobą nowotworową (dwa razy w tygodniu przychodzą pielęgniarki i aplikują zastrzyki). Dodatkowo choruje na osteoporozę i reumatyzm. Nie ma demencji, nie ma nocnego wstawania.
Opiekunka ma osobny pokój z dostępem do internetu i telefonu do PL.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu
- pomoc w codziennych czynnościach w porannej i wieczornej toalecie.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.
Wymagania:
- znajomość języka Niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie w opiece.
- chęci do pracy
ZAPEWNIAMY:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie AOK
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
KONTAKT:
tel: 570 718 736
tel: 731 913 716
tel: 794 935 437
tel: 534 603 100 – czynny 24h
Lub wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy!)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).